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在工地上受伤没有签合同的侄子需要赔偿吗?

2022-03-21 19:51:50
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云南在线咨询顾问团

2022-03-21 回复

专业分析:

据你所说你叔叔这种情况依法属于工伤,按照工伤一半至少是9级。除依法需除赔偿你叔叔医疗费用之外,还有后期的赔偿,在解除终止劳动关系时至少可获赔10多万。 程序为:未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 工伤赔偿主要项目有:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金停工留薪期工资;住院期间医疗费、护理费等等;尽快委托律师收集证据维权

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工地上受伤没签合同也是有赔偿,如果是建筑工人在工地上受伤的,应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在: 1、工作证、工作牌或有公司名称的工装; 2、工资卡交易记录、工资条; 3、个税完税证明; 4、暂住证; 5、考勤记录等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在工地上受伤没签合同也是有赔偿,如果是建筑工人在工地上受伤的,应该由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任,但是劳动者需要准备好以下材料证明劳动关系的存在:1、工作证、工作牌或有公司名称的工装;2、工资卡交易记录、工资条;3、个税完税证明等。

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