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在工地上受伤,没签合同怎么赔偿?

2022-04-08 21:37:50
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河南在线咨询顾问团

2022-04-08 回复

专业分析:

1、存在劳动关系,应认定为工伤。建议做伤残鉴定后,确定具体赔偿数额,要求用人单位赔偿。赔偿项目主要有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 2、另,未签订劳动合同的,应当自用工第二个月起支付双倍工资。 建议与劳动者协商不成,提起劳动仲裁。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的,工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是因工受伤,且可以认定与单位存在事实劳动关系,直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿;如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。

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