17岁没有签劳动合同, 还在看网吧工作-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

17岁可以算是劳动者，那么你和网吧之间的劳动关系就是受到法律保护的。如果和网吧签订了书面合同的，就更加好举证证明存在劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁，以网吧违法解除劳动关系为由，要求继续履行劳动合同或者要求经济赔偿金。如果没有签订书面合同，则需要其他证据证明存在劳动关系，如考勤表、网吧钥匙、工作证、工资支付凭证等。然后同样以违法解除劳动关系为提起劳动争议仲裁。另外你咨询能否将网管转变为收银员的问题，一般按照劳动合同法规定，这属于变更劳动合同内容，需要经过双方同意，而不能单方变更。

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