可以选择横向并购。 主要指并购企业和被并购目标处于同一职业的同一竞争商场中，这类并购主要是减少同类商场竞争，整合商场、客户的全体资源，然后到达进步商场占有率的目的；而纵向并购，主要指并购企业和被并购目标处于商业链的上下游位置，通过并购主要能到达整合产品资源、进步产品竞争力和缩短中心流程的本钱，然后构成自给自足的产业链，进步产品在本钱和科技含量方面的归纳竞争能力。混合并购，则指并购目标合并购企业并不处于同一职业，通过并购主要是开展企业多元化站略。
针对如何并购大中小企业，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。 2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。 3、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业，如本人要求从事其他合法的经营活动，可以申请办理给予一定时间的创业期，其间工龄照算，不计入待岗时间，并享受有关保险待遇，从而减轻企业的压力。创业性就业政策给予创业者一定的过渡期，期满后可以办理重新上岗或办理辞职、调动手续。 4、国有企业职工的内部退养。内退人员在内退期间发生内退生活费。 5、其他职工安置模式。主要包括：一是由地方组织富余职工进行同工种转移或向外安置就业；二是培训安置，即为暂时达不到上岗要求的富余职工设置“培训岗”，使其在一定期限内每月享受社保和基本工资，并为其提供培训机会，为再次竞争上岗提供条件；三是开发安置，即兴办第三产业促其就业。
上市公司并购小股东权益这样保护： 1、强化信息披露； 2、听取律师事务所法律意见规定行使权益的条件； 3、在股东大会投票时，关联方须回避表决； 4、涉及上市公司的并购重组需进行正式评估； 6、董事会须成立由独立董事组成的独立委员会，对并购重组相关事项进行监督和审批。
相关专题
网友热门关注
