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劳动合同法中交通事故应该怎么处理

2023-04-21 01:59:26
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甘肃在线咨询顾问团

2023-04-21 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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劳动合同法的争议可以协商解决,无法协商解决,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

章法律师

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1、如果轻微交通事故的话,可以在向122和保险公司报案后,现场拍摄照片后将车辆撤离至路边,双方交换驾驶证附页和电话号码,然后到快赔中心找保险公司处理,最后修车,双方约定时间结案; 2、如果是较为严重事故,按上述报案后需要等待交警和保险公司理赔人员到来处理,同时保护好现场,有人员受伤的需要立即拨打120电话。第二天双方到交警队开具事故责任认定书后再去修车,修车结束后去保险公司报销结案。

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