实习生突然不来上班要离职吗-法师兄

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-07-14 回复

专业分析：

实习生突然不来上班了，不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者，没有建立劳动关系，也没有劳动合同，因此可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

展开更多

针对实习生突然不来上班要离职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

上班时突然生病公司要负责吗？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

实习生离职需要离职证明吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

有离职证明。实习期内离职办理离职手续与正式员工相同，其他公司招聘时也会用到离职证明。办理离职手续时，原单位开具退工单，将档案转出，转移公积金和养老关系等手续。离职之前要做好交接工作，做好自己的本职工作，用人单位会在你提出离职后进行职位接替工作，千万不要不辞而别，会造成极其不良的影响，情况严重者会承担法律责任。

对内容有疑问，可立即反馈反馈