试用期内享受医疗保险待遇，如果公司未给投保，则由公司承担责任。
针对试用期内是否享受医疗保险待遇？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系，一旦发生工伤事故，劳动单位就需给予赔偿。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
能享受工伤待遇。员工的工伤待遇应从第一天上班开始起算的，而不是从试用期满之日起计算，也就是说，员工在试用期内发作工伤的，也能享用工伤待遇。
相关专题
网友热门关注
