一，非因工死亡职工的赔偿标准： 1.丧葬补助费，本企业职工平均工资2个月；2.供养直系亲属救济费，分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费，其供养直系亲属一人者，为死者本人工资6个月；二人者，为死者本人工资9个月；三人或三人以上者，为死者本人工资12个月。 二，相关的法律法规： 1，《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月，详细办法在实施细则中规定之 2，《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： （1）其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月； （2）2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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非工伤死亡赔偿标准：职工丧葬费用赔偿为平均工资2个月。死亡职工一次性救济费用赔偿，如果直系亲属1人赔偿6个月工资。如2人则赔偿9月工资，3人或3人以上则赔偿12个月工资。供养直系亲属救济费赔偿，应付给供养直系亲属救济费，其数额为死亡职工本人工资六个月到十二个月。
工伤死亡赔偿没有规定具体的赔偿金额。根据法律规定，职工因工死亡的，其近亲属应按照下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为6个月上一年度职工月平均工资；支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。
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