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因工作导致死亡,或者在工作中突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的视为工伤处理。工伤死亡赔偿的金额大概是40万元左右,工伤造成死亡的赔偿项目...
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1、丧葬补贴=上一年度职工月平均工资×6个月。2、一次性死亡补贴=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属养老金标准配偶=工伤职工生前工资×40%,其他亲属=工伤职工生前工资×30%。
从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。三项总和最高可达61.8万,而不是每个人都是61.8万。
可参照工伤保险条例第39条规定享受工伤待遇第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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