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产假可以提前休吗?

2019-11-26 19:19:00
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辽宁在线咨询顾问团

2019-11-26 回复

专业分析:

按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。n  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。n

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律没有规定产假什么时候开始休,一般可以凭借医生的证明去休产假。

章法律师

广东律参律师事务所

女职工提前请产假的,区分下列情况处理:女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料,可以按病假处理,工资按国家规定发放。女职工身体条件允许而请假的,可以按事假处理,事假期间可以不支付工资。上述时间持续到产假时间后,自动转为产假时间,按国家规定享受产假待遇。产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。

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