芜湖公司搬迁拖欠员工工资怎么处理-法师兄

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-05-04 回复

专业分析：

公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低于当地最低工资标准，就是合理的。四，每周工作多少天，国家劳动法都是有规定的，公司这样安排工作时间肯定是违法的。

展开更多

针对芜湖公司搬迁拖欠员工工资怎么处理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司拖欠员工工资怎么处理

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

拖欠工人工资的解决的方法：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

公司拖欠员工工资该怎么处理

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

公司拖欠员工工资，员工可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

对内容有疑问，可立即反馈反馈