特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2023-04-20 回复
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
针对个人解除劳动合同的月工资包括社保么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
解除劳动合同赔偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
章法律师
这个约定违法。单位应当缴纳的社保应由单位自己缴纳，不得转嫁到劳动者身上，但是工资薪酬中包括劳动者个人应缴纳的社保是正常和允许的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.12.31
2021.11.04
2022.06.18
2022.08.26
网友热门关注
2,462人已观看
3,535人已观看
解除劳动合同的月工资包括哪些
解除劳动合同补偿金中月工资包括社会保险吗
211人已观看
192人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
