工伤职工鉴定为八级伤残的，主要补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资； 2、解除或终止合同时，按所在省、或直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。 所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由单位支付。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对八级工伤几级伤残标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准： 1.人格改变 2.单肢体瘫肌力4级， 3.单手全肌瘫肌力4级； 4.双手部分肌瘫肌力4级； 5.双足部分肌瘫肌力4级； 6.单足部分肌瘫肌力3级； 7.脑叶切除术后无功能障碍； 8.符合重度毁容标准之一项者； 9.面部烧伤植皮1/5； 10.面部轻度异物沉着或色素脱失。
八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
相关专题
网友热门关注
