我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司不签劳动合同要员工申请赔偿吗

2023-03-18 08:58:28
推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-03-18 回复

专业分析:

未签订劳动合同申请赔偿。 1、劳动合同法第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后; 并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。 公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用改条款。 职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。

展开更多

针对公司不签劳动合同要员工申请赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。”主奴契约,违背公序良俗,无效。

章法律师

广东律参律师事务所

主奴签约在我国法律上是不会受保护的。我国法律中所规定的合同的种类和名称里有买卖合同、承揽合同、承包合同、劳务合同等等,但没有主奴合同这一项。并且宪法的基本精神是保障公民的人身自由,主奴合同明显违反了这一点,该合同一般会被认定为无效。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询