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公司不让辞职处理方式是,提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知,自公司收到解除劳动合同的书面通知之日起30天后,当事人与单位之间的劳动合同就依法解除。
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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