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辞工老板不批发工资就是违法吗

2023-06-07 21:04:14
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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-07 回复

专业分析:

劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法。只要提前三十天向公司提出书面通知,不需要要办批准,就可以离职。如果在试用期间,提前3天书面通知用人单位即可。如果老板扣发工资的,可到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。辞职自由是员工的法定权利,单位不给员工结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者辞职,如果不符合单位的辞职要求和程序,则老板不批是合法的,劳动者可以更正后再提出辞职,一般提前三十日以书面形式通知单位,三十日后就可以与其解除劳动关系。但单位因劳动者辞职而扣工资是不合法的,单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。

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