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2022-11-03 回复
劳动者提前30天书面通知用人单位的，可以解除劳动合同。 你已在4月25日提交了书面的辞职信，只要30日的缓冲期届满，你即有权离开用人单位。但为免日后出现争议，建议你收集你在4月25日已经向公司提交书面辞职通知的证据。 如果用人单位拒绝支付工资或者拒绝缴纳社会保险费的，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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