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没签劳动合同能证明劳动关系的证据有：如果用人单位通过公司公帐以银行转账方式发放工资，可以去银行打印工资流水并要求银行盖章后，作为证明劳动关系的证据使用；社保缴纳记录；工作证、服务证以及登记表、报名表、考勤表；其他劳动者的证言；录音；业务合同；劳动局投诉，劳动者可以去劳动局投诉相关问题。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录；其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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