没签合同如何证明劳动关系,法律是如何规定的
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
劳动合同证明,劳动合同关系证明
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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2022年没有合同如何证明劳动关系
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证明劳动关系需要提交证据: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招...
未签劳动合同如何办理事实劳动关系证明
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未签劳动合同可以这样证明事实劳动关系,第一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依...
劳动关系和劳务关系如何证明
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一、双方主体资格 根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工...
不明白,就问一问
没签劳动合同如何证明关系?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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没签劳动合同证明是不是证明没有签合同就确实没有劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
没签劳动合同怎么认定劳动关系证明
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1比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。...
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劳动关系如何签劳务合同
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二者的区别如下: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险劳务合同,无需为劳动...
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明吗
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单位没签劳动合同能开解除。没签劳动合同有赔偿,没有签订劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的...
没签劳动合同怎样证明事实劳动关系的存在及如何索赔
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没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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签订劳动合同没有任何证据,怎么证明劳动关系
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1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
没有签劳动合同,怎么证明劳动关系,如何认定劳动关系,有什么补偿
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
没有劳动合同,如何证明劳动关系,公司是否存在劳动关系,怎么证明
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
没签订劳动合同的劳动关系如何认定
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没签订劳动合同的,如果存在下列情形的,则确认劳动者与单位存在劳动关系: 一、劳动者和用人单位都符合建...
有劳动关系没有劳动合同怎么证明
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一、有劳动关系没有劳动合同怎么证明 1、有劳动关系没有劳动合同怎么证明如下: (1)社会保险记录。社...
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直系亲属关系证明怎么开
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如何区分劳务合同与劳动合同
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没有劳动关系, 怎样证明劳动者没有签劳动合同
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如果没有劳动合同,还可以用下列一些凭证来证明你与用人单位存在劳动关系,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
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没有劳动合同怎么写劳动关系证明
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我们知道,劳动合同是劳动者,与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭...
合同纠纷转包关系如何解决
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没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,劳动关系认定的方式有哪几种
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
如何才能证明劳动合同关系
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是否存在劳动关系是一个事实,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌等都能证明劳动关系的事实。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发12号) 第二...