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乙肝患者能解除劳动合同吗?

2023-06-26 20:32:12
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山东在线咨询顾问团

2023-06-26 回复

专业分析:

关于工伤和劳动合同的问题:1、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同,除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继续工作为由解除。 2、应该是十级,够不成九级,九级的话应该是三处骨折。因为我不知道你具体的工资及住院医疗费情况和所在省份,一个省份的具体情况是不一样的,没有办法确切的算出来。把项目和公式告诉你医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助、一次性伤残补助金,如果解除合同还有一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

能。酒店行业属于特殊服务业,酒店制定的录用条件里包括了对乙肝病人不予录用的规定,符合相关法律法规的规定,故酒店有权在试用期内单方面解除与患乙肝的员工的劳动合同。此外,劳动者在试用期内患病的,依法享受3个月的医疗期,在规定的这3个月医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、隐瞒乙肝买保险在2年内是不可以获得保险公司的理赔的; 2、超过2年的话,一般情况下是可以获得保险公司的理赔的,当然特殊情况下会被保险公司以骗保的理由拒绝理赔。

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