职工按公司规定出差工作,相应的补助应当以合同为准。如果合同中没有约定,按照公司的规定补助,如果也没有公司规定,那员工出差的必要费用是应当由公司报销的,这个没有具体的标准,需要看具体情况来分析。若向公司请求可以通过协商的办法来解决。必要时可以通过诉讼途径解决。 上述意见,不作为任何证据使用,未尽之处敬请谅解!
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出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准,并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。
企业目前没有具体标准,据《图解官员公务外出差旅费标准》规定,公务员住宿费为330元,动车二等座,伙食补助100元/天,市内交通费每人每天80元。
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