针对单位可以随便扣工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不可以随意乱扣员工工资。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位应当依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准，并公开公示告知员工，所扣工资必须少于员工当月工资的20%。
岗位工资不可以随便扣。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；当事人与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴且目前仍担任该职务的，单位无权取消职务津贴，单位违法取消的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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