工伤是否要离职才可以赔偿-法师兄

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-14 回复

专业分析：

工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。

展开更多

针对工伤是否要离职才可以赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工伤过后离职是否可以得到赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。

工伤赔偿金，主动辞职是否可以要求赔偿？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

劳动者工伤主动辞职可以要求经济补偿，但需要根据其伤残等级来享受不同的工伤待遇。因此，劳动者在主动辞职前应该进行工伤认定后，经工伤劳动者本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，而后根据不同的伤残等级，请求获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。如果因为支付赔偿金、补偿金发生纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁解决纠纷。

对内容有疑问，可立即反馈反馈