针对工伤是要离职才可以赔偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。
离职后还可以要求工伤赔偿。如果是在用人单位发生的工伤事故，可以要求赔偿。要向当地劳动部门申请工伤认定，如果不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。如单位不申请，员工必须在受伤起一年内申请。工伤后离职，办理辞职手续后，用人单位将根据伤残等级支付伤残就业补贴。
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