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员工发生工伤单位应该怎么办?

2022-05-17 14:52:50
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2022-05-17 回复

专业分析:

企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

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如果发生工伤事故,用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位自工伤发生或者诊断之日起30日内未向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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