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被公司辞退没有收到任何通知,劳动者可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资、加班工资等。从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
如果用人单位未及时支付代通知金,劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉;投诉后仍未及时支付代通知金的,劳动者可以及时向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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