用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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罚金执行的问题有：立法中缺少对罚金执行具体、细致的规定，导致很多执行问题无法可依。被告人缴纳罚金能力有限或不愿缴纳，而法院运用不够，导致罚金执行率低。被执行人大多在监狱服刑或刑满释放后外去打工，罚金刑的执行客观上有一定难度。罚金刑的执行缺乏有效的强制手段。罚金刑的执行缺乏必要的监督程序。
村集体经济组织要建立、完善财务公开和民主管理的各项制度，切实做到财务公开和民主管理。农村集体经济组织的成员大会或成员代表大会，是决定该集体经济组织重大财务活动和财务事项的最高权力机构。村集体经济组织要建立民主理财小组。民主理财小组有农村集体经济组织成员大会或成员代表大会推选3至5人组成。民主理财小组享有对集体经济组织财务活动的民主监督权利。集体经济组织的成员有权对本集体组织的财务账目提出疑问，有权委托民主理财小组查阅审核财务账目。
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