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2022-05-31 回复
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
企业倒闭,欠款的债权人可以申报债权。经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。
胡峰律师
江苏成商律师事务所
公司倒闭后,债权人可以向法院起诉,也可以向工商行政管理部门申请吊销营业执照,并按照规定进行清算。注意事项:及时提起诉讼;及时执行;强制清算。
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