与本人有关的，合理。反之，不合理。可以报警察处理
针对公司因一年前的事儿找辞职后员工麻烦合理吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。劳动者如果要想辞职走人的话，必须要提前做好相应的工作交接。
公司中的董事监事，股东都是公司重要的一员，公司中的监事是在公司中起到监察和监督的作用，真是对公司日常管理和财务都可以进行监察，这也是监事，必须要履行的义务，也是他工作当中履职的权利。公司的监事通常是由公司的股东，或者是职工代表组成，担任公司监视之后，按照法律的规定，不得同时兼任股东或者，其他高级管理责任，公司监事其实没有实际的权利，但是公司监事在公司中起到的作用也是举足轻重的。 一般有限责任公司和股份责任有限公司，都是有监视的，而变更公司监事需要提供相应的材料，到工商管理部门。 第一份材料就是法定代表人签署的公司备案登记申请书，这一份申请书当中应当再名变更的监事是谁，一般办理公司监事的变更会委托代办公司或者是相关的律师，那么就需要提供委托书和指定代表人的身份证复印件， 第二份材料就是公司以前登记的附表，这一份表格当中包含以前公司股东董事监事，具体是谁，以此表作为依据，可以和申请书进行对照。 第一次重要的文件就是公司变更后的章程，按照名山法相关规定公司章程当中应当列明公司主要的控股股东，和董事长监事，以及与章程相对应的股东会决议，股东会决议是由股东进行表决通过的，只有有效的股东会决议，才能作为章程变更的依据，股东会决议当中应当由章程约定的有效人数进行签字确认才能够生效。 第三份材料也就是新上任的监事相关的身份证件，或者是确认身份信息的相关证据材料，第六份材料就是公司营业执照复印件，有些工商管理部门需要提交，盖有鲜章的公司复印件。
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