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更新时间:2021.11.02
针对工作满一年员工辞职以后公司应该要赔偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济...更多>>
关于工作满15年辞职后员工离职赔偿金
章法律师 广东律参律师事务所
辞职公司要赔偿员工工资吗?
丰培铭律师 天津东方律师事务所
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司员工离职赔偿标准
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔...更多>>
公司以员工在公司工作不满一年为由辞退员工, 员工赔偿金应如何计算
他可以违法解除合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
员工在公司工作不满一年,因为公司原因被辞退,可以要求公司赔偿吗
首先要看用人单位辞退你的理由是什么?若属于违法辞退的,可要求用人单位支付双倍的经济补偿。 ...
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