工作满10年可以在公司辞退员工赔偿吗？

工作满10年退休，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付十个月工资的经济补偿；非法退休...

工作满一年员工辞职有补偿吗

根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条，解除劳动合同，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、...

在公司工作满一年辞职要按什么赔偿

要看您是什么原因被辞退呢，违法解除的话，您是可以要求双倍的经济补偿金的...

公司工作员工辞职后我该怎么赔偿?

没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果...

公司以员工在公司工作不满一年为由辞退员工, 员工赔偿金应如何计算

他可以违法解除合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿...

求解员工工作不满一年要求离职公司赔偿吗

如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期，并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合理...

在一家公司工作满十年辞职有赔偿吗?

没有。企业支付员工一种叫补偿金，一种叫赔偿金，员工主动离职，不管在职多久都没有补偿。如果企业违法辞退...

员工工作一年被辞退公司应该有什么赔偿

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

公司换了工作员工辞职可以要求赔偿吗？

劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。参考《劳动合同...

工作不满一年离职可以要求员工赔偿吗

如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期； 并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合...

工作不满一年离职公司可以要求赔偿吗

如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期； 并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合...

工作不满一年离职公司可以要求赔偿吗？

如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期； 并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合...

工作不满一年离职可以要求公司赔偿吗

如果公司给劳动者提供了培训，与劳动者约定了服务期，并且劳动者辞职时服务期未满的，则公司要求赔偿是合理...