用人单位单方面解除劳动合同需要赔偿吗, 劳动合同法的相关法律规定-法师兄

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陕西在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

要看你是否有以下情形，有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。若没有，公司则是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的

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