针对工伤职工停工留薪期不超过几个月，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工工伤停薪留职不超过12个月。根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月，如因伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
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