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没有劳动合同辞职应该打什么电话投诉?

2022-06-08 11:27:26
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-08 回复

专业分析:

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资,可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发生劳动争议可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。

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