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工地没签合同受伤了要赔偿吗?

2022-05-26 17:09:42
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2022-05-26 回复

专业分析:

首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费停工留薪期工资等,具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费等。但要获得赔偿需要工伤认定,赔偿金额也是根据鉴定等级确定的。因您没有签订劳动合同,那么您可以选择在进行工伤认证时提交能证明劳动关系的材料,或采用劳动仲裁的方式来确定您与用人单位之间的劳动关系。

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