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《中华人民共和国劳动合同法》规定的试用期限为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动法规定试用期限最长为不超过六个月。如果用人单位与劳动者签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；如果是一年以上不满三年的劳动合同，则试用期不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月。
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