针对劳务派遣合同到期后是否能要求赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司改劳务派遣是否能要求赔偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：如果是双方协商一致变更劳务派遣的，那么就没有经济赔偿；如果协商不一致因此解除劳动合同的，劳动者可以争取经济补偿。
劳务派遣合同到期不续签意味着终止。到期意味着双方的权利义务已经履行完毕。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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