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拖欠工资可以找哪个部门

2023-03-30 21:17:09
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宁夏在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析:

用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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广东律参律师事务所

干股是在公司运营过程中对于某些掌握资源或者有特殊关系的人员,让其在不出资的情况下进行享有股份,并按照股份比例享有收益。这里的干股因为不符合公司法上获得股份的要求,不是真正意义上的股份,而是拟制出的特定股份,仅享有使用权收益权,而不是所有权。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。如果所赠干股是超过公司实收资本所出,就会形成掺水股,使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股,等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产,使每股权益降低,也会影响股票的市场价值。总之,赠送干股对股东有极大的不利影响,但若能从干股赠送中,对公司的发展或整体利益带来好处,股东也愿意牺牲眼前的利益。这多少有不正当的投机因素在里面,因此,有的国家和地区禁止这样做,但合伙企业可用劳务代替出资,接受干股。而属于公司的组织形式,不允许以干股赠送,获得股份的形式,只能以货币出资而得,以杜绝实质的或变相的掺水股。

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