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所谓干股,又称“发起人股”或“递延股”,指无代价赠送的股份。很多私企的老板们为了笼络一些有能力的人(通常是公司业务骨干),或者有权力的人(通常是官员),希望给予这些人一定的红利,但是又不想给这些人实际控制权或者只是给予部分控制权,所以就假设这些人占有一定比例的股份,并且按照这种比例进行年终分红,以达到进可攻退可守的目的,于是就有了干股。 一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,只要赠股协议合法,就享有赠股协议中约定的权利和应尽的义务。 如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。大股东强制你转让股份,说明你已经是在工商局登记备案的正式股东,大股东绝对不能也无权强制你无偿转让股份!
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
三角债务通常被称为企业之间的拖欠货款,超过托收期或约定的付款期,是企业之间拖欠货款形成的连锁债务关系。通常由甲方企业欠乙方企业的债务、乙方企业欠丙方企业的债务、丙方企业欠甲方企业的债务和类似的债务关系组成。
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