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工伤鉴定期不能解除劳动合同。用人单位在工伤鉴定期解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工伤鉴定后，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制，用人单位解除劳动合同须经法定医疗期满。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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