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和公司签了合同但是没有培训

2022-11-04 17:27:29
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湖南在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

看了你的情况,估计是内部培训(公司管理人员培训),而非公司以外机构给予的培训,况且只是简单几句,因此按现行司法实践,你可以不用理会,直接走人。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。你与公司没有签订合同,他没有理由要违约金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以直接走人,只要提前一个月通知用人单位就可解除劳动合同,至于内部培训那是不能约定服务期的,约定了也无效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

首先可以拿上合同跟对方进行协商,这样的协商可以避免很多麻烦,达成协议以后重新规定合同内容,这样也是一个维护自己权利的办法。如果协商不成功的话,我国的法律是有明确规定的,合同带有欺骗和欺诈性质的不能成立,也不能在别人危机的时候签订合同,或者在一个人完全不知情的情况下签订合同,未成年人的合同签订也是无效的,有以上情况的话就是属于无效合同。

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