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公司签了合同但公司没签合同该怎么办

更新时间:2022.08.01

根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在一个月至一年内签订合同的,应该在满一个月的次日至签订合同的前一日,支付劳动者2倍工资补偿。你现在已经过了试用期,应该要求和单位签订合同,用人单位很不正规,也不负责人,试用期就应该签订劳动合同的,并且试用期就用该缴纳劳动保险的,你可以和单位直接沟通下签订合同的事情,看看单位的态度,如果不理想的话,自己可以在做打算走人
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