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可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。
首先要查询自己的社保状态,看是处于停缴纳状态还是欠费状态,一般是可以去当地的社保网站查询,或者去查阅社保app。公司在倒闭清算前,是需要去当地的社保局,按照规定去办理停缴手续。
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