终止劳动合同和赔偿金的规定-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-11-17 回复

专业分析：

1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。2、终止劳动合同不存在双倍赔偿问题，只有违法解除劳动合同才可以享受相当于经济补偿金二倍的赔偿金。

展开更多

针对终止劳动合同和赔偿金的规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐