1.我这个公司在面试的时候没有明确和我说第二个月完不成任务没有底薪所以老员工和人事都不知道2.我就去干了一个月零一天他们-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2019-06-01 回复

专业分析：

《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”

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针对1.我这个公司在面试的时候没有明确和我说第二个月完不成任务没有底薪所以老员工和人事都不知道2.我就去干了一个月零一天他们在15号把一天工资给我们了现在说我是第二个月没有底薪3.他是在这个月的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

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