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毕业的签三方协议需要承担违约金吗?

2023-05-29 19:21:37
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山东在线咨询顾问团

2023-05-29 回复

专业分析:

毕业生要毁约,需要和公司协商一致,没有违约金条款的,公司也可以要求赔偿招聘费用相关的损失。学校为了声誉是不允许毕业生毁约的。可以和公司协商解决,然后去学校领取新的三方协议。三方协议主要是学校用来处理毕业生档案和户口的。毕业生自己拿着没什么用,毕业生和用人单位签订劳动合同之后,三方协议的效力就会终止。学校需要毕业生提交三方协议,会按规定发放报到证和户口迁移证。如果用人单位不能接收毕业生的档案户口,签三方协议没有用处,学校只能把户口档案打回原籍。用人单位可以接收档案户口的,毕业生可以向学校提交三方协议。学校会发用人单位的报到证和户口迁移证。

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章法律师

广东律参律师事务所

三方协议即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。

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