依照法律规定，假如需要提供的证据是由用人单位保存的，劳动者提出该项证据，单位无正当理由拒不提供，法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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起诉离婚需要提供证据。 起诉离婚需提供的证据主要有： 1、能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书； 2、当事人身份证原件和复印件； 3、孩子的户口本或出生证的原件和复印件； 4、引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、证明夫妻感情破裂的证据； 6、夫妻共有财产的清单和双方经济收入支出情况的证明材料； 7、以前曾起诉离婚的，应说明是撤诉或调解和好，还是判决不准离婚。并应提供原判决书，调解书或裁定书原件或复印件。
起诉离婚提供的证据如下： (1)结婚的证明材料; (2)婚姻基础状况的证明材料。 (3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。 (4)夫妻关系现状的证明材料。 (5)曾经起诉离婚的，提供法院判决书、裁定书等材料; (6)子女状况。 (7)财产清单。 (8)双方经济状况。 (9)住房的证据材料。 (10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。
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