公司年假到底怎么休-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-04-07 回复

专业分析：

职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。主动离职没有经济补偿金，被动离职有经济补偿金，如果公司有违法解除劳动合同，则有经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的两倍

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年假到底该怎么休

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年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

年休假到底有几天