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可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，双方可以协商处理，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，或者劳动者可以收集相关的劳动证据进行申请劳动仲裁，劳动者要用法律途径来维护个人的利益。
没签劳动合同且被单位无故扣工资的，劳动者可以与单位协商，要求其及时补签且足额向本人发放工资；若不签约的期限超过一个月，劳动者还可以要求不超过十一个月的每月双倍工资；若单位拒绝的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来处理。
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