你可以进行工伤鉴定来要求赔偿。申请工伤认定是要工伤赔偿的前提条件,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报的,个人可以在一年内直接到当地社保局申报,需提交的材料主要有:劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、诊断证明书等。工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,就是评定伤残等级。根据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006)该标准有一个晋级原则:“对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。”有的伤残根据标准自己容易做个初步判断,但您的情况比较复杂,最终要以劳动能力鉴定委员会的检查、鉴定结论为准。
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需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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